„Ich brauche action. Stillstand ist nichts für mich.“

Katarzynas Weg von der Reinigungskraft zur Bereichsleiterin.

“Immer das Gleiche zu machen, wäre nichts für mich.” 
Stillstand ist für Katarzyna nie eine Option. Nicht im Alltag, nicht im Beruf und schon gar nicht in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie ist ein Mensch, der Bewegung braucht, neue Aufgaben sucht und verstehen möchte, was hinter den Kulissen passiert. Genau dieser Antrieb zieht sich wie ein roter Faden durch ihre Geschichte.

Als Katarzyna im Juni 2013 bei PLURAL startet, beginnt ihr Weg in der Reinigung. Eine Tätigkeit, die oft im Hintergrund stattfindet und gleichzeitig unverzichtbar für den Alltag vieler Menschen ist. Sie sorgt dafür, dass Räume sauber, funktionstüchtig und angenehm sind. Dass Arbeitsplätze funktionieren und dass sich Menschen wohlfühlen.

Doch schon damals wird klar: Katarzyna will mehr sehen, mehr lernen.

„Ich brauche Action“, sagt sie. „Immer das Gleiche zu machen, wäre nichts für mich.“

Während viele ihre Aufgaben Tag für Tag routiniert erledigen, sucht Katarzyna bewusst nach Entwicklung und Abwechslung. Sie beobachtet Abläufe, interessiert sich für Prozesse und stellt Fragen. Wie wird sichergestellt, dass alle Bereiche zuverlässig gereinigt und kontrolliert werden? Nach welchem System werden Reinigungspläne erstellt und an Schichten angepasst?

Nach sieben Jahren bietet sich eine neue Chance: Im September 2020 wechselt sie in die Wäschelogistik bei PLURAL. Ein Schritt, der ihren Blick auf Gebäudedienstleistungen und Facility Management verändert. Sie rückt noch näher an die täglichen Abläufe heran und arbeitet eng mit den Bereichsleitenden zusammen. Dadurch erhält sie direkte Einblicke in die operative Steuerung der Gebäudedienstleistung – also in die konkrete Planung, Überwachung und Anpassung der laufenden Prozesse.

Je mehr Eindrücke Katarzyna durch ihre Kolleg:innen bekommt, desto stärker wird ihr Wunsch, selbst Verantwortung zu übernehmen.

Stillstand? Nicht mit Katarzyna.

Sie beginnt, sich gezielt weiterzuentwickeln, besucht Schulungen, arbeitet an ihren Fähigkeiten und lernt kontinuierlich dazu. Gleichzeitig begleiten sie Zweifel. Wird sie den Anforderungen einer möglichen Führungsrolle gerecht? Reicht ihr Deutsch? Wird sie eines Tages Verantwortung für ein Team übernehmen können?

Doch statt sich von diesen Fragen bremsen zu lassen, nutzt sie diese als ihren Antrieb.

Katarzyna will nicht stehen bleiben. Auch dann nicht, wenn der nächste Schritt Mut verlangt.

Im Herbst 2025 erreicht sie einen Punkt, an dem sie ihre berufliche Zukunft neu hinterfragt. Zum ersten Mal denkt sie darüber nach, einen anderen Weg einzuschlagen.

Doch manchmal kommt Veränderung genau dann, wenn man sie am wenigsten erwartet. Anfang November wird sie zu einem Gespräch mit PLURAL Regionaldirektor Marc Burmeister und Technischem Leiter Holger Bartels eingeladen. Was daraus folgt, ist ein Angebot zur Bereichsleiterin.

Seit 1. Dezember 2025 ist Katarzyna in ihrer neuen Rolle als Bereichsleiterin tätig. Ihr Alltag ist heute geprägt von Dynamik, spontanen Herausforderungen und vielen unterschiedlichen Aufgaben.

„Kein Tag ist wie der andere. Ich organisiere, löse Probleme, arbeite mit Menschen und halte Abläufe am Laufen. Genau diese Vielseitigkeit liebe ich.“

Für Katarzyna ist ihre heutige Rolle deshalb mehr als nur ein Karriereschritt. Sie ist die Konsequenz eines Weges, auf dem sie nie aufgehört hat, weiterzugehen. 

Katarzyna’s Weg des Nicht-Stillstands ist noch lange nicht zu Ende und wir sind gespannt, wohin er sie als Nächstes führt. Wir freuen uns, sie dabei weiterhin zu begleiten.